Presentación del libro: la nueva gestión del talento, de Pilar Jericó
Esta semana tuve el placer de estar presente en la presentación del nuevo libro de Pilar Jericó, La nueva gestión del talento, un libro de cuya salida a las estanterías comerciales ya comenté aquí. Salí del trabajo a falta de cinco minutos para que empezara el acto aprovechando que estoy al lado del Instituto Cervantes, [...]
Nuevo libro de Pilar Jericó: La nueva gestión del talento
Hoy tengo una noticia sobre las que uno escribe con gran gusto. Después de haberlo comentado varias veces en el blog ya es oficial, y dentro de poco podremos disfrutar de él.
Pilar Jericó ya ha anunciado oficialmente en su blog su nuevo libro: La nueva gestión del talento, construyendo compromiso. Se trata de una [...]
Video de Pilar Jericó
Creo que si lees este blog casi con total seguridad también lees el del Pilar Jericó (autora de NoMiedo -este mes se está regalando con la revista emprendedores- y Gestión del talento). Si es así te gustará el siguiente video en el que Pilar habla de forma muy breve sobre el miedo, el talento, y [...]
Resumen: Gestión del talento, de Pilar Jericó
Hace tiempo que leí Gestión del talento. Del profesional con talento al talento organizativo, de Pilar Jericó. Tengo que decir que me ha gustado más en esta segunda lectura, quizá porque han pasado unos años y tengo más experiencia profesional. Algunos párrafos incluso me han robado una sonrisa por haberme recordado experiencias semejantes a lo [...]
Entrevista a Pilar Jericó sobre la desmotivación
Si pasas mucho por aquí ya te habrás dado cuenta que nos interesa mucho Pilar Jericó. Supongo que si te gusta el mundo de la empresa te sucederá lo mismo. En esta pequeña entrevista puedes leer lo que opina Jericó sobre el tema de la desmotivación, y además, anuncia nuevo libro para abril: La nueva [...]
No miedo de Pilar Jericó
Hoy toca hacer un pequeño resumen del libro NoMiedo, de Pilar Jericó. Sin duda un libro breve pero interesante sobre el miedo en las empresas.
1. Miedo bajo el microscopio
“Nadie lo reconocerá abiertamente, pero el mied ha sido empleado como método de gestión en las empresas durante siglos (y se continúa empleando)“. Asi, en la primera [...]
