Tag Archives: Liderazgo
Aprende a dirigir empresas turísticas
El libro Dirección y Organización de empresas turísticas de Casanueva Rocha, Cristóbal y Gallego Agueda, María Ángeles, trata sobre la temática de cómo realizar la mencionada actividad.
El conocimiento un importante recurso
Innovar desde el conocimiento de García Manjon, Juan Vicente se trata una publicación en donde se manifiesta que el conocimiento es el principal recurso que cuentan las organizaciones en la actualidad.
El mundo cambia día a día en todos los ámbitos y las empresas deben adaptarse a los cambios mediante la innovación en estos momentos en donde reina el conocimiento.
Nuevas tecnologías con la Generación TIC

GENERACION TIC de VV.AA. se trata de una obra que muestra la experiencia de empresarios y directivos de empresas en donde buscan transmitir de que manera han obtenido sus logros empresarios y como han llegado a saber de que manera aprovechar las oportunidades que llegaron con el advenimiento de las nuevas tecnologías de la información como también de la comunicación, llamadas TIC para lograr crear negocios originales e innovadores con singular éxito.
Jericó y el fracaso de los directivos
Estupendo artículo el de Pilar Jericó, autora de No miedo, y Gestión del talento, que trata sobre las causas que llevan a los directivos hacia el fracaso, que según el Center for Creative Leadership CCL son los siguientes:
-
problemas de relaciones personales
-
no cumplir con los objetivos
-
no crear ni dirigir a un equipo
-
ser incapaz para cambiar o adaptarse durante un cambio.
Esto me recuerda mucho a un famoso artículo de Daniel Goleman en Havard Business Review titulado: ¿Qué hace falta para ser un líder? (1998), sobre el que ya escribí algo hace tiempo.
En dicho artículo Goleman señalaba cinco factores de éxito para un líder: la auto-conciencia, el auto-control, la motivación, la empatía, y la capacidad de relación social.
Podemos llegar a la conclusión de que el directivo que no tenga un dominio equilibrado de su inteligencia emocional está abocado al fracaso. Y esto vale para todos, no sólo para los directivos.
Un saludo!












