El libro LA REVOLUCION PENDIENTE: LAS PERSONAS EN EL CENTRO DE LAS ORGANIZ ACIONES de URCOLA TELLERIA, JUAN LUIS nos presenta una obra que muestra el valor de las personas en las organizaciones.

Según el auto manifiesta que los trabajadores son mucho más que recursos humanos o mano de obra son personas.
El papel que cumple el proceso productivo es fundamental siendo protagonistas de las principales actividades desarrolladas dentro de una organización siendo además un factor diferencial y una importante ventaja competitiva. Es un activo valioso y es llamado como el capital humano.

URCOLA TELLERIA, JUAN LUIS dice en su obra que es necesaria la transformación del modelo de dirección jerarquizada en donde se aplica en la actualidad en la mayoría de las organizaciones y cambiarlo por un modelo de dirección que sea participativa en donde las mismas personas tengan un lugar destacado y participen de las decisiones.
Considera además que debe llevarse una revolución en el ámbito laboral en la cual los trabajadores y las trabajadoras tengan un lugar importante en las estructuras de las empresas para que puedan recuperar su dignidad y el lugar que les corresponde.

Información del libro:

Lengua: CASTELLANO
Encuadernación: Tapa blanda
ISBN: 9788473567343
Nº Edición: 1ª
Año de edición: 2011
Plaza edición: MADRID
Precio: 19.00€

COMO GESTIONAR UNA PYME MEDIANTE EL CUADRO DE MANDO
de MARTINEZ-VILANOVA MARTINEZ, RAFAEL y ANDREU ALABARTA, EDUARDO

El presente libro trata la temática de cómo se puede gestionar una PYME utilizando un cuadro de mando.
El libro es básicamente práctico en donde los autores han tratado de presentar una potente herramienta de gestión como es el cuadro de mando aplicado a las PYMES.

Tratan los problemas más comunes que tienen que hacer frente los empresarios y lo directivos de las empresas cuando están realizando la tarea de la planificación siendo en ese momento el cual se orienta a como aplicar un cuadro de mando integral.

El libro tiene como objetivo facilitar al lector los procesos que se deben aplicar sobre este tema en particular en organizaciones con un tamaño elevado y que les cueste llegar a esta etapa de cambio.
En realidad se trata de capacitar al empresario para que pueda definir los parámetros necesarios en la creación de un panel de control para abordar las bases de las organizaciones que son las finanzas, estrategias, clientes, procesos y los recursos humanos.
Eduardo Andreu es integrante del Registro General de Asesores Fiscales en donde plasma su basta experiencia en el mundo de las finanzas.

Información del libro:

Lengua: CASTELLANO
Encuadernación: Tapa blanda
ISBN: 9788473567374
Nº Edición: 1ª
Año de edición: 2011
Plaza edición: MADRID
Precio: 18.00€

EMPRESAS QUE SOBRESALEN POR QUE ALGUNAS SI PUEDEN MEJOARAR LA RETANBILIDAD Y OTRAS NO de COLLINS, JIM, este  libro plantea el interrogante de porqué algunas empresas pueden sobresalir y cuales características presentan para hacerlo, y porqué al sobresalir otras pierden una porción en el mercado por este motivo.

Collins mediante un estudio amplio que realizó junto con su equipo de investigación manifestaron que una serie de empresas que progresan en sus resultados luego generan un incremento en su rentabilidad acumulada por las acciones del mercado.
A su vez destacó las diferencias que se encuentran entre las empresas que resultaron con importantes avances con respecto a otras que no lo han logrado.
Luego de un estudio de cinco años llegaron a la conclusión de que:

• El liderazgo es un aspecto importante para la dirección de las empresas

• Destacan también el concepto de erizo

• Tener cultura organizacional y más en el aspecto de la disciplina

• Los aceleradores de la tecnología

• Entre otros aspectos.

La obra es  un material de lectura de referencia como uno de los mejores de la década pasada en donde se marcan muy bien los aspectos relacionados con el éxito de las empresas.

Información del libro:

Lengua: CASTELLANO
ISBN: 9788423428007
Nº Edición: 3ª
Año de edición: 2010
Plaza edición: BARCELONA
Precio: 19.95€

Una empresa en una organización que se dedica a las actividades que persiguen fines económicos o comerciales.
Michael Gerber está considerado como uno de los principales gurus del mundo empresarial del mundo, en donde pretende enseñar a través de sus publicaciones sus conocimientos al mundo de los emprendedores y mas precisamente sobre como comenzar un proyecto empresario para luego convertirlo en una gran idea y desarrollar una empresa de éxito.

LA EMPRESA E-MYTH de GERBER, MICHAEL E. plantea interrogantes sobre como crear una nueva empresa, analizando los requisitos que todo negocio debe reunir en donde se debe satisfacer a los empleados, los clientes, los proveedores y a los inversores basándose en los aspectos visuales, emocionales, funcionales y económicos.

El concepto de E-Myth se trata de un sistema avanzado que revolucionó la asesoría, consultaría y el coaching en los negocios para PYMES.
E-Myth World Wide tiene su sede en la ciudad de Santa Rosa, California con clientes en todo el mundo a través de 60 países, en donde se enseñan los principios de Michael Gerber en su libro “The E-Myth Revisited: “Why Most Small Businesses Dont Work and What to Do About it” que traducido seria: “Porque la mayoría de las PYMES no funcionan y que hacer para cambiar esto”.

Información del libro:

Lengua: CASTELLANO
ISBN: 9788449324857
N º Edición: 1ª
Año de edición: 2011
Plaza edición: BARCELONA
Precio: 20.00€

EMPRESAS QUE CAEN Y POR QUE OTRAS SOBREVIVEN  de COLLINS, JIM se trata de un libro que plantea los motivos en los cuales las empresas caen en ruina al cabo de un tiempo.
El autor se ha dedicado a estudiar cuales son los factores a que hacen que las grandes empresas vayan a la ruina.

Anteriormente hubo casos de resonancia como fueron las empresas Lehman Brothers o Enron en donde su impacto en la economía mundial fue significativo.

Las preguntas que se plantea Collins en el libro son: ¿El declive puede ser detectado con la suficiente antelación para corregirlo?, ¿cuán hondo puede caer una compañía para que su recuperación sea inevitable?, ¿cómo se puede corregir una mala situación?
Según el autor el declive se puede detectar, evitar y revertir.
Jim Collins es un académico reconocido en el mundo empresario, desempeñó tareas durante cinco años en empresas que se destacaron en el 2001.
Luego de la caída de empresas como las mencionadas, Collins dedicó sus esfuerzos para estudiar los factores que afectan a las grandes empresas a caer en la bancarrota.

La obra pretende conocer cuales son los síntomas de la caída. Para Collins las frases que publica en el libro son:

Fase 1: arrogancia nacida del éxito
Fase 2: persecución indisciplinada del crecimiento
Fase 3: negación del riesgo y el peligro
Fase 4: búsqueda dramática de la salvación
Fase 5: capitulación. Ser insignificante o morir

Información del libro:

Lengua: CASTELLANO
ISBN: 9788423427963
Nº Edición: 1ª
Año de edición: 2010
Plaza edición: BARCELONA
Precio: 18.95€

SISTEMAS DE COSTES E INFORMACION ECONOMICA de DONOSO, RAFAEL es un libro que está dirigido a los estudiantes fundamentalmente que en el trascurso de su carrera se ven enfrentados al estudio de la contabilidad de costes.

La actividad de costos en una empresa es un tema muy interesante de tratar en donde se facilita el acceso a una parte de la contabilidad general de la empresa en la cual se trabaja.

Por otra parte la contabilidad de costes en una disciplina que se basa en la contabilidad para determinar los costos asociados a la producción de un producto o servicio en donde se puede conocer el margen de contribución, el punto de equilibrio, el coste del producto y  aspectos determinantes para la toma de decisiones.

También se incluyen aspectos que serán fundamentales en la formación contable de la persona que acceda a ese tipo de cargo.

Como una primera etapa se pretende familiarizar a los estudiantes y a las personas que se encuentren postulándose al cargo los conceptos básicos contables para ir entrando plenamente en la actividad de la contabilidad de costes empresarios.

La información del libro es la siguiente:

Lengua: CASTELLANO
Encuadernación: Tapa blanda
ISBN: 9788436824483
Nº Edición: 1ª
Año de edición: 2011
Plaza edición: MADRID
Precio: 34.01 €

Con el libro PNL PARA LA EMPRESA de ALDER, HARRY aprenderás como se debe comunicar y actual en el mundo empresarial.

La programación Neuro – Lingüística llamada PNL brinda excelentes resultados en la capacitación del personal de la empresa en donde se pretende desarrollar el máximo potencial y las habilidades de los individuos como también el liderazgo personal y la comunicación interpersonal.
La PNL es una metodología que parte de técnicas exitosas que brindan autoconfianza y flexibilidad en donde se mejora la comunicación, incrementan la productividad, y produce mejoras en los esquemas de planeación.
Con respecto a la parte comercial, la PNL orienta a ser mas convincentes, negociadores, y a realizar comunicaciones claras y precisas.
Se aplica más creatividad en los negocios y se busca mejorar las relaciones con los clientes internos y externos.

Con respecto a la dirección, se logra unir a los directivos colaborando en el liderazgo e incrementando su poder de negociación y de comunicación.
Además se fortalecen los equipos gerenciales optimizando la coordinación para las tareas multifuncionales.
Con este libro se puede aprender a manejar la comunicación organizacional y como se debe desempeñar la persona en el mundo empresario como también resolver los problemas creativamente para tomar las mejores decisiones.

Información del libro:

Lengua: CASTELLANO
Encuadernación: Tapa blanda
ISBN: 9788441410411
Nº Edición:1ª
Año de edición:2002
Plaza edición: MADRID
Precio: 17.00€

Con el libro Gestión Financiera de Pablo López, Andrés puedes aprender los conceptos básicos e imprescindibles de la gestión financiera.

La administración financiera se refiere a todos los procesos en donde está involucrada la actividad de conseguir, mantener y utilizar el dinero sea físico o mediante instrumentos como es el caso de los cheques y las tarjetas de crédito.
Su trabajo es convertir a la visión y misión de la organización en operaciones monetarias persiguiendo un fin material.
Entre sus funciones está:
La determinación de las necesidades de recursos financieros en donde se plantean las necesidades y la descripción de recursos disponibles.
Los métodos de financiación consideran los costes, los plazos y demás condiciones contractuales,
La aplicación de los recursos financieros incluyen los excedentes de tesorería.
El análisis financiero se refiere a la viabilidad económica y financiera de las inversiones.

En la obra se brinda los conocimientos básicos referidos a la gestión financiera empresarial para que sea utilizado por alumnos que cursan el último año de las carreras de grado. Su contenido es desarrollado en cuatro partes: un marco conceptual, operaciones de matemática financiera aplicada a la gestión, métodos de decisión en cuanto a la inversión y la autoevaluación final con los resultados correspondientes.

Información del libro:

Lengua: CASTELLANO
ISBN: 9788499610092
Nº Edición: 1ª
Año de edición: 2011
Plaza edición: MADRID
Precio: 34.00€

Es también conocida como el arte de analizar resultados. En los últimos años todo lo referente al marketing online ha tenido cambios significativos y ahora le toca el turno al análisis de datos con el advenimiento de analítica Web.

Expertos en la disciplina han deja abierta la posibilidad de realizar diversos tipos de análisis para aplicar en los resultados obtenidos en la Web.

Los que se vieron directamente beneficiados son las mismas empresas y los profesionales del sector en donde vieron la posibilidad de aplicar los resultados en la toma de decisiones en su gestión.

En la actualidad existen libros que tratan el tema con profesionalismo en donde su público objetivo es amplio comprendiendo a todas las  personas que se encuentren identificadas con la temática.

Por lo general en este tipo de literatura se abarcan temas básicos que permiten conocer de que manera controlar el tráfico de una página Web y a parte de allí establecer estrategias para la obtención de la información pertinente, enseñando además de que manera se pueden experimentar y probar las nuevas funciones pudiendo establecer una ventaja competitiva frente a los competidores.

Una vez realizado el proceso de la medición y posterior análisis de la página Web se deben considerar cuales son las últimas tendencias para determinar las estrategias a seguir.

El libro  Dirección y Organización de empresas turísticas de Casanueva Rocha, Cristóbal y Gallego Agueda, María Ángeles, trata sobre la temática de cómo realizar la mencionada actividad.

Hace mención que la actividad de dirigir dentro del sector turístico es una tarea complicada, fundamentalmente porque se compone de varios tipos de negocios que están ligados entre sí. También manifiesta que los directivos de este tipo de empresas deben focalizar los esfuerzos en la concreción de los objetivos organizacionales sin dejar de considerar que el fin de la actividad es lograr la satisfacción del turista.

En la obra se aprecian temas como la dirección de empresas, el análisis de los problemas que se presentan, la búsqueda de oportunidades, la toma de decisiones por parte de la dirección, formas de comunicarse dentro de las organizaciones, la planificación empresarial, la gestión del personal, la motivación, el liderazgo, la gestión de los recursos humanos, entre otras áreas dentro de la organización.

En los contenidos del libro se puede apreciar los temas relacionados con la organización de las empresas de turismo tratadas desde una perspectiva estratégica y en relación estrecha con el sector turístico por excelencia. Se pretende tratar el enfoque tradicional de la dirección de empresas con los temas de la actualidad como la gestión del tiempo, la delegación de tareas, entre otros.