Hace tiempo que leí Gestión del talento. Del profesional con talento al talento organizativo, de Pilar Jericó. Tengo que decir que me ha gustado más en esta segunda lectura, quizá porque han pasado unos años y tengo más experiencia profesional. Algunos párrafos incluso me han robado una sonrisa por haberme recordado experiencias semejantes a lo expuesto en el libro.

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“Cuando la gente comete errores, lo último que necesita es que lo regañen. Es el momento de infundirle valor y hacerle recobrar su confianza. Creo que una de las peores cosas que se pueden hacer cuando alguien atraviesa un mal momento es exagerar los errores o los fallos“.

Jack Welch

Viaje en AVE Barcelona-Madrid y sin nada entre las manos para entretenerme. Me levanto a dar una vuelta por el tren y me encuentro un montón de revistas titulada “Paisajes desde el tren“. Título sugerente. Me vuelvo a mi asiento y empiezo a ver qué ofrece. “Cuando me aburra de esto, viviré en África“, leo. Sugerente, muy sugerente ¿Quién dice esto?. Miro el título de la entrevista: “Pedro Cavadas, cirujano reconstructivo y adalid de casos imposibles“. Vale, lo compro. Me lo quedo. Vamos a ver quién es el Dr. Pedro Cavadas. Leer el resto de esta entrada…

Dentro de unos días publicaré un resumen de un libro muy interesante que leí hace tiempo sobre el talento. Mientras tanto, he decidido instaurar una nueva costumbre en el blog: el cuento zen.

Todas las semanas postearé un cuento zen para que toda su sabiduría llegue a todos vosotros. Lo divertido sería que os animárais a comentar qué os ha parecido, que conclusiones se pueden sacar del cuento, etc. Lo interesante de los cuentos zen es que se pueden obtener varias lecturas, dependiendo de la persona que lo lea.

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